POUR UNE ENTREPRISE SANS HARCELEMENT SEXUEL

par Ducret Véronique
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Depuis le 1er juillet 1996, la loi est explicite : les entreprises en Suisse ont la responsabilité de prendre des mesures pour prévenir le harcèlement sexuel en leur sein ou d'y mettre fin le cas échéant.
Thème
Droit-criminologie
Type
Livre
Parution
2008
Depuis le 1er juillet 1996, la loi est explicite : les entreprises en Suisse ont la responsabilité de prendre des mesures pour prévenir le harcèlement sexuel en leur sein ou d'y mettre fin le cas échéant. Cette mission est complexe, elle exige des directions, des services des ressources humaines et de l'encadrement des connaissances et une formation en la matière. Ce guide a pour objectif de fournir aux responsables d'entreprises, mais également aux syndicalistes, des pistes de réflexion et surtout des outils afin de concrétiser, dans la réalité, la loi. Il propose des solutions et des procédures, adaptables à chaque environnement spécifique. Deuxième édition 2008.
Plus d’information
AuteurDucret Véronique
EditeurGeorg éditeur
ISBN2-8257-0763-5
Nombre de pages160
Parution1 janv. 2008
ThèmeDroit-criminologie
Format160x230
TypeLivre